
企業(yè)思想:
超前學習、敢于創(chuàng)新、搶占市場、增加效益。
經營理念:
質量第一、價格合理、滿意服務、公開競爭。
管理標準:
第一步靠制度管理,讓規(guī)定說話。獎勤罰懶,獎罰分明。
第二步靠數(shù)字指標管理,讓條件標準說話,用分配調節(jié),重獎重罰。
第三步靠企業(yè)文化引路,自主管理。
工作標準:
1、用人原則:定職定責,定崗定位,全員合同,優(yōu)勝劣汰。
2、經營策略:由點到面,由東到西,面向全國,放眼世界。
3、工作措施:領導帶頭,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,清政廉潔。